1. pandai menggunakan kuasa tanpa menimbulkan syak wasangka d
ikalangan pekerja (tidak gila kuasa)
2. Bersih, Cekap dan Amanah
4. sikap hormat menghormati, sentiasa mengambil berat dan bertanggungjawab
5. sentiasa bertimbangrasa dan mengambil pendekatan peryertaan dalam pengurusan
6. kerelaan berkongsi kuasa dengan pekerja-pekerja
7. menyedari kekuatan dan kelemahan diri sendiri
9. sentiasa memberi teladan yang baik kepada ahli organisasi
10. sentiasa bertenaga, menggalak dan memberi sokongan serta sentiasa mengiktiraf dan menghargai setiap pekerja
11. menyedari kemajuan diri sendiri dan kemajuan pekerja-pekerja bawahan
13. sentiasa mewujudkan mutu kehidupan bekerja
14. tidak cuba mengawal pekerja hingga menimbulkan ketegangan
15. sentiasa terbuka kepada kritikan yang membina
16. bertindak dengan sabar dan adil
No comments:
Post a Comment